O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) deu mais um passo significativo rumo à realização de seu aguardado concurso público. Enquanto os trâmites avançam nos bastidores, a Comissão de Constituição, Legislação e Justiça da Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) autorizou a criação de 22 novos cargos efetivos, os quais já estão contemplados nas 58 vagas previstas para o novo certame.
A seleção será organizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), cuja contratação foi oficializada por meio de extrato publicado no Diário Oficial do TCE-PE. O concurso visa suprir lacunas em áreas estratégicas do tribunal, além de fortalecer sua atuação no controle e fiscalização das gestões públicas estadual e municipal.
- A distribuição das vagas ficou assim definida:
- Auditor de Controle Externo – 19 vagas
- Analista de Controle Externo – 19 vagas
- Analista de Gestão – 18 vagas
- Procurador Jurídico – 2 vagas
Embora a publicação do edital ainda não tenha ocorrido, os preparativos estão em ritmo acelerado. Além disso, foi sancionado recentemente um reajuste salarial de 6% para os servidores efetivos, o que impacta diretamente nos vencimentos iniciais dos cargos do concurso. Agora, os salários variam entre R$ 16.433,62 e R$ 33.903,16, o que torna o certame um dos mais atrativos do funcionalismo público em Pernambuco.
Desde que o último concurso foi realizado, em 2017, cresce a expectativa entre os candidatos que almejam estabilidade e uma carreira sólida no serviço público. Por isso, os avanços recentes reforçam a confiança de que o edital será publicado nos próximos meses.
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Portanto, a realização do novo concurso do TCE-PE representa não apenas o fortalecimento do quadro técnico do órgão, mas também uma oportunidade única para profissionais das áreas de auditoria, controle, gestão e direito, que desejam contribuir com um dos tribunais mais respeitados do Estado.
